Руководство по организации удалённой работы в команде

Практическое руководство: от найма до продуктивности — без Zoom‑усталости и микроменеджмента.

Получить руководство

Что в руководстве

Практики

Без обещаний

Что внутри руководства

Этап 1 — Подготовка

Инструменты, правила, онбординг.

Этап 2 — Процессы

Async‑встречи, документация.

Этап 3 — Контроль

OKR, 1‑on‑1, метрики.

Этап 4 — Культура

Trust, well-being, оффлайн‑встречи.

Пример практики: Async‑статус

Практика рекомендательная. Требует дисциплины и доверия.

Получите руководство

Оставьте контакты — вышлем руководство с чек-листом, шаблоном политики и метриками.

Нажимая «Отправить», вы подтверждаете, что ознакомлены с правилами использования сайта.

Вопросы и ответы

Сколько человек в команде? От 5 до 100 — адаптируется.

Нужны ли платные инструменты? Нет, старт с Google Docs + Telegram.